为助力新教师快速适配教育教学岗位,夯实专业素养根基,提升教书育人能力,11月12日,我校2025年新教师教书育人能力提升培训班举行第四次专题讲座,由质量保障发展部副主任姚翠兰老师主讲。本次培训内容聚焦新教师专业成长,全体2025年新入职教师齐聚一堂,在集中培训中汲取前沿教育智慧,明晰职业成长路径。
本次培训以“教师专业成长”为核心主题,紧扣新教师职业起步阶段的核心需求,构建“理念引领+实践指导+互动交流”的三维培训体系。讲座围绕“教师专业成长的核心价值”展开阐述,强调高质量教学是教师立身之本,个人职业发展与学校教育事业进步同频共振,鼓励新教师以专业成长为抓手,实现个人与学校的双向成就。针对教师成长规律,系统阐述“初级—中级—高级”三阶段的发展特点:初级阶段侧重学习模仿,夯实教学基本功;中级阶段注重教学方法创新,形成个性化教学思路;高级阶段则需构建独特教学理念,成为领域内的引领者。
结合新教师教学实践需求,姚老师给出具体成长指引:在教学设计层面,需深度解读课程标准与教材,精准分析学情,紧跟最新教学改革要求,制定科学可行的教学方案;在教学实施层面,要灵活运用多元化教学方法,积极探索新型教学手段,让课堂更具活力;在学科素养层面,既要系统掌握学科核心知识,也要持续追踪前沿动态,不断拓宽知识边界;在科研能力层面,鼓励新教师主动参与技能大赛、省级课题等项目,严守学科规范,聚焦学科热点,以科研助力教学提升。最后姚老师强调新教师要注重终身学习,多向老教师、优秀同行请教,在丰富教学实践的同时,坚持反思总结,在沉淀中持续精进。
此次专题讲座内容详实、针对性强,为新教师尽快融入岗位、加速起步发展提供了有力指导。
(新闻出版系 吴仁慧 供稿)