2016年徐州特快彩印印刷有限公司招聘公告(2016-

2016年徐州特快彩印印刷有限公司招聘公告(2016-05-16)

公司简介：

徐州市特快特彩色印刷有限公司创立于1992年6月，现为江苏省印刷行业协会理事单位，江苏省直邮协会会员单位，徐州市印刷行业协会会长单位，徐州市文化产业协会理事单位。经过二十余年的努力拼搏与创新完善，凭借过硬的质量，周到细致的服务，严格的管理在淮海经济区独树一帜，声名远播，成长壮大为拥有国际先进水平的设备，可提供快捷高效的从摄影、设计、制版、印刷、装订一条龙服务的专业化、数字化、智能化商业印刷企业。客户覆盖到整个淮海经济区，主要分布在鲁南、豫东、皖北、苏北等地区。

    特快特之所以能迅速崛起、发展，得益于公司创建以来奉行的宗旨、即“以质量求生存、以服务求市场、以管理求效益、以素质求发展”。特快特始终抓住“质量、服务、管理、素质”这四个关键因素，把质量视作企业的生命，员工有极强的质量意识，企业有严格的质管制度。

    高素质的员工队伍，先进的技术设备，稳定的产品质量，严格的质管体系，成就了特快特今天的规模。公司被指定为政府采购定点单位及纳税A级企业，同时在2002年的国际咨询评估中评选为“2002年度资信AA级”单位。2010年被江苏省印协评为“双优诚信”印刷企业。公司现为江苏省新闻出版局指定的出版物排版、制版、印刷、装订定点单位，又是江苏省工商局指定的普通商标印刷、人用药品商标印制、烟草制品商标印刷的定点单位，同时为市政府采购定点单位,连续多年被市工商局评为“重合同守信用单位”。公司目前的主营业务范围为：出版物、精美样本画册、包装盒、高档礼品广告袋、海报、条码印制、表格等。

    在日益激烈的市场竞争的环境下，特快特公司凭借着一流的设备、一流的人才、严格的管理、优质的服务，在淮海地区印刷市场上稳步发展，取得了令人瞩目的成绩，为徐州市的经济腾飞做出了应有的贡献！

    特快特面向社会诚邀与我们有着共同目标共同梦想的精英加入我们的团队，让我们的梦想腾飞。

    招聘岗位：

平面设计师（3000-4000）

◆年龄：21周岁以上

◆外貌：五官端正、大方稳重

◆性别：男女不限

◆学历：相关专业专科以上学历；

◆经验要求：

◆知识要求：能够熟练运用Photoshop、Illustrator设计软件

◆能力要求：具备一定的沟通能力、执行能力、行动能力；具有较好的艺术设计能力、审美观点和扎实的文案功底，善于学习新的设计◆其他要求：具有专业的工作态度，良好的职业素养和高度的工作热情，诚实可信

协助首席设计师、设计师处理文字录入、抠图、构思等工作,同时能独立处理一些简单的工作（文字错误率2‰，路径圆滑无多余节点）

 

包装设计（3000-4000）

年龄：23周岁以上

◆外貌：五官端正、大方稳重

◆性别：男女不限

◆学历：相关专业专科以上学历；

◆经验要求：2年以上包装设计工作经验

◆知识要求：能够熟练运用Photoshop、Illustrator、各类设计软件，熟悉平面类设计制作流程及包装材料、包装工艺、具备良好的美术功底

◆能力要求：具备较强的沟通能力、执行能力、行动能力；有较好的创意思想、能够胜任系统的创意工作，具有较好的艺术设计能力、审美观点和扎实的文案功底，善于学习新的设计观念，对新事物、新设计有独特的见解；能够独立完成设计案例并对设计案例有自己的提案。具备丰富的空间想象力及创新能力；对色彩敏感，对流行有敏锐的洞察力，有悟性；

◆其他要求：具有专业的工作态度，良好的职业素养和高度的工作热情，诚实可信

 

首席设计师（5000-8000）

根据客户的需求，能清晰、高效的掌握设计方向，理解策划意图、设计和创作方案，并依据部门技术操作规范，确保设计作品高速优质完成（客户满意度为100%）

负责维护机器设备、在晨会总结并制定今天的工作计划

能够熟练运用Photoshop、Illustrator、方正飞腾等各类设计软件，熟悉平面类设计制作流程及印刷材料、印刷工艺、具备良好的美术功底。设计企业VI、商标、标志、海报、包装、POP、样本、画册等，并对图片色彩有充分的理解。

 

销售经理（6000-8000）

负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；

负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；

根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合总监进行考核的实施；

负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平。

协助销售总监管理营销团队，有独立带团队的能力。

销售专员（3000-8000）

能力要求：良好的沟通与谈判能力、较强的计划与执行能力、应变能力，良好的团队合作能力及独立完成工作的能力

负责电话拜访客户或上门并收取客户信息。负责扩大市场占有率并填写月销售报表（每月三日前将新增客户数，销售额及与上月的对比数据上报至营销经理处）。负责与客户建立良好、长期稳定的合作关系。负责本区域内客户印刷业务的价格核算（准确率100%，及时率98%以上）负责对所管辖区域进行企业的宣传推广等工作◆其他要求：具有良好的职业素养和高度的工作热情，诚实可信

 

操作工：（3000-4000)试用期：1500-2000 试用期3个月

上班时间：早8点-晚8点，夜班晚8点-早8点，两班倒、单休

男女不限 年龄18-35

印后车间操作工：有胶装、骑马联动、折页机、模切机、机刀、覆膜等岗位需要操作工

知识要求：熟练掌握本工序生产流程及质量标准，熟练掌握本工序技术及工艺，全面掌握本工序机器性能，具有较强的审美观，熟练操作办公软件

◆负责按照计划顺序生产，并做好调度，确保按时交货

◆负责对设备进行日常维护保养（机器表面无污垢），并对工具进妥善保管（每月至少2次细致保养并做好记录，工具当面交接，设备发生异常立即停机并及时上报）

◆负责根据生产需要领取耗材并合理使用，及时填写领料单

◆负责根据不同的产品规格对设备进行调试，并严格遵守安全操作规程，保证机器良好运转

每天参加晨会，报工作中出现的常见问题。

 

打包工（3000-4000)试用期：1500-2000 试用期3个月

上班时间：早8点-晚8点，夜班晚8点-早8点，两班倒、单休

主要负责印后车间打包工作

1.负责车间要求严格打包。

2.负责对打包前的产品质量鉴定分类工作，并对打包质量负责，打包后的成品转运到指定位置堆放。

3.负责原始记录和现场清洁卫生。

任职要求：打包工：18岁以上，男女不限

肯学肯干，为人诚恳踏实能干，能干服从领导安排

 

质检员（3000-4000）女18-35

负责印刷的质量及数量的复核工作。

 

印刷车间机长助理（3000-5000）男18-27

◆熟悉刷印部门的工作流程（随时学习掌握新的知识）

负责领取当班所用的耗材，并及时填写领料单（及时率100%准确率100%）

◆负责配合机长准备印前工作（印版打孔，装版.装纸.装墨.领料）

◆配合机长做好“三勤”工作（认真、及时）

◆做好印后工作（封板，半成品的摆放等）

◆规范操作印刷设备，配合机长做好日常维护和定期保养工作（按

规定时间及项目）

◆合理使用耗材（不丢弃、用彻底），长期不用的要做好存储或交

还仓库收存。

◆负责机台及其周围的环境卫生、产品整齐划一，地面无杂物，道路通畅（随时清洁、整理）

◆完成上级安排的临时任务

 

联系人:齐女士

联系电话:0516-61886208

移动电话:15062124652

联系传真:

联系邮箱:2531277122@qq.com

联系地址:徐州高新技术产业园第三工业园长兴路26号